Transcribo totalmente por que me parece una iniciativa interesante y que debería hacerse a nivel mundial:
El ingeniero danés Thorkil Sonne,
luego de un viaje por Europa se sorprendió cuando su hijo autista de 7
años le entregó un papel lleno de números. Dentro de un mapa esquemático
de Europa, estaban los números de las páginas que representaban cada
país.
El chico lo había hecho de memoria
después de ojear un Atlas durante el viaje. Tras comprobar su exactitud,
Sonne tuvo una idea: aprovechar estas extraordinarias habilidades.
El ingeniero Sonne buscó trabajos que requerían estas habilidades. La
extraordinaria capacidad de concentración y memoria de algunos autistas
los hace ideales para llevar a cabo algunos trabajos, difíciles y en
algunos casos aburridos para los empleados comunes. Estaba familiarizado
con la revisión de programas de computadora. Un trabajo tedioso que
requiere absoluta concentración y es sumamente aburrido. Aquellos que lo
hacen trabajan a disgusto y se equivocan frecuentemente.
Esto fue hace más de 10 años y Sonne
fundó una compañía llamada “Los Especialistas” que emplearía autistas con habilidades inusuales para determinados
trabajos. Los especialistas son subcontratados en diversas firmas para
hacer determinados trabajos, como la revisión de programas,
confrontación de registros o revisión de cálculos. Hoy la empresa tiene
35 especialistas autistas y Sonne está trabajando para establecer el
sistema en otros países.
Si bien muchos de los especialistas tienen dificultades para
relacionarse con el medio donde trabajan, los problemas son superables.
La experiencia adquirida durante 10 años ha ayudado a muchos autistas
integrarse a oficinas y llevar a cabo trabajos que les han dado
independencia.
Un reciente artículo en el N.Y. Times,
“The Autism Advantage” (La Ventaja Autista) de Garet Cook
publicado el: 29 de noviembre, describe la historia de la organización
creada por Sonne y sus futuros planes. Sin duda habrá muchos que se
interesarán en apoyar el proyecto.
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